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上海海虹集团公司考核组来我司进行年度考核
发布时间:2013-01-10  浏览次数: 2381
元月9日,集团公司董事长林辉、总经理娄贯平、工会主席袁德裕率领考核组一行六人来我公司进行年度经营业绩考核。
    检查组通过按照对口的原则分别查阅文件、记录、报表等,就公司2012年经营指标完成情况、贯彻集团战略、市场开发、财务管理、员工待遇、安全维稳、党风廉政等工作情况进行了认真仔细的检查。随后召开了由集团公司工会主席袁德裕主持,公司领导班子成员、中层及以上干部、职工代表参加的总经理述职会议。
    会上,公司总经理佘之宝就2012年的工作情况做了专题述职报告。在综合汇报中佘总在回顾这一来工作时指出,2012年对我公司来讲是非同寻常的一年,非同寻常之处是因为撤销巢湖市的第一年所带来的巨大影响无时不在考验着我们这支团队的应变能力和敬业精神。在集团公司的正确领导下,经过我们管理团队的共同努力和广大员工的理解支持,在基本完成公司2012年的重点工作——公司物流中心的建设改造的同时,还圆满地完成了年度各项指标任务,为落实公司三年发展规划画上了圆满的句号。在放眼公司未来发展道路时,佘总总结了三点体会与大家共勉,一是:在工作中遇到困难时要牢记“事常与人违,事总在人为”,“逆水行舟,不进则退”,“办法总比困难多”;二是团队的力量不可战胜,“水能载舟亦能覆舟”、“家和万事兴”;三是:集团领导和广大员工的信任、支持是我们管理团队,努力工作的力量源泉。
     集团公司总经理娄贯平、董事长林辉在会上分别作了重要讲话。娄总指出,今辰医药在厂房改造上作了大量工作的同时,面対2012不平凡的一年,从国家政策到市场环境对我们特别不利,仍然做到各项指标全部超标,感谢今辰医药领导和员工做出的努力。另外还鼓励大家,我们现在已是这块土地上的主人,要发挥主人翁的精神把这里建设的更加美好。林董事长充分肯定了今辰医药2012年取得的成绩,通报了海虹集团2012年的经营状况。他强调,海虹下一个三年发展规划的目标是要打造结构合理、资产优良的企业,这些都需要广大员工的积极参与,在困难面前发挥团队攻坚克难的精神,要求医药公司要在总经理的领导下,打造公司新的腾飞。两位领导在最后还对广大员工及家属道出了祝福:事业发达,家庭幸福,身体健康!
     会上,考核组组织部分员工,对公司领导班子成员在德、能、勤、绩、廉方面的表现情况进行了民主测评。
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